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Rdl 5/2015: estatuto básico del empleado público

Objetivos

El presente curso tiene como objetivo dar a conocer a cualquier empleado público los derechos (retributivos, de jornada, permisos y vacaciones) y deberes (código de conducta y régimen disciplinario), sistemas de provisión de puestos y causas de pérdida de la relación de servicio que se recogen en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Contenidos

  1. Título III. Capítulo I. Derechos y deberes.
  2. Título III. Capítulo III. Derechos retributivos.
  3. Título III. Capítulo V. Jornada, permisos y vacaciones.
  4. Título III. Capítulo VI. Deberes y Código de Conducta.
  5. Título IV. Capítulo II. Pérdida de la relación de servicio.
  6. Título V. Capítulo III. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
  7. Título VII. Régimen disciplinario.
  8. Disposiciones Adicionales Importantes.

Metodología

En Criteria creemos que para que la formación e-Learning sea realmente exitosa, tiene que estar basada en contenidos 100% multimedia (imágenes, sonidos, vídeos, etc.) diseñados con criterio pedagógico y soportados en una plataforma que ofrezca recursos de comunicación como chats, foros y conferencias…

Esto se logra gracias al trabajo coordinado de nuestro equipo e-Learning integrado por profesionales en pedagogía, diseño multimedia y docentes con mucha experiencia en las diferentes áreas temáticas de nuestro catálogo.

Nuestras señas de indentidad

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