Ficha del curso
Organización de funciones y tareas en el ámbito laboral
Habilidades
Contenidos
Unidad 1. Organización y gestión de tiempos y tareas a nivel individual.
1.Gestión del tiempo: planteamiento de objetivos, eficacia y eficiencia en el entorno laboral. Cuestiones culturales.
2.Racionalización de horarios.
3.Planificación estratégica de gestión del tiempo en entornos laborales.
Unidad 2. Técnicas para la organización de funciones y tareas a nivel individual.1.Organización de funciones y tareas.
2.Método GTD.
3.Herramientas GTD.
4.Método Pomodoro.
Unidad 3. Organización y gestión de tiempos y tareas en equipos.1.Características y propiedades para organizar y gestionar funciones y tareas en equipos.
2.Organización de funciones y tareas en equipos de alto rendimiento.
3.Metodologías ágiles como herramientas de planificación estratégica de organización de funciones y tareas.
Unidad 4. Técnicas para la organización de funciones y técnicas en equipos.1.La organización de funciones y tareas en los equipos de trabajo del S.XXI.
2.Metodologías ágiles: Scrum y Kanban.
2.1 Metodología Scrum.
2.2 Metodología Kanban.
Objetivos
- Gestionar adecuada y eficientemente el tiempo en los entornos laborales, desde la perspectiva individual, para hacer una correcta distribución estratégica de las responsabilidades laborales.
- Seleccionar debidamente la técnica de gestión y organización de funciones y tareas según situación y contexto y ejecutarla con los mayores beneficios posibles a nivel individual.
- Gestionar adecuada y eficientemente el tiempo y las tareas de equipos en entornos laborales. Haciendo una correcta distribución estratégica de las responsabilidades laborales.
- Seleccionar debidamente la técnica de gestión y organización de funciones y tareas según situación y contexto y ejecutarla con los mayores beneficios posibles en equipos de trabajo.