Contenidos
Unidad 1. Situación del directivo
1.Una sociedad a la carrera
2.La falacia de las categorías
3.Humanización del puesto de trabajo
4.La sociedad de la dirección
Unidad 2. El estrés1.Qué es el estrés, ese veneno invisible y aceptado
2.Estrés positivo y estrés negativo
3.Consecuencias de una vida laboral llega de estrés
4.Síndrome de burnout o quemado profesional
5.Sistemas de gestión de estrés
Unidad 3. Las emociones1.Qué son las emociones
2.Evolución de la sociedad en gestión emocional
3.Inteligencia emocional, los pilares del equilibrio
4.Emociones básicas y su gestión
5.Vivir en coherencia
5.1 Sistema rojo o de amenaza
5.2 Sistema azul o de logro
5.3 Sistema verde o de la calma
Unidad 4. Introducción Mindfulness1.Mindfulness y conciencia plena. Conceptos básicos
2.Como integrar esta técnica en nuestra vida
3.Práctica formal
4.Conexión mente-cuerpo
5.Concepto de sufrimiento
6.Ecuanimidad como base del equilibrio emocional
Objetivos
- Conocer la situación de un directivo y su comportamiento con los trabajadores para saber integrar un equipo y se sientan valorados.
- Conocer que es el estrés y por qué surge, para aprender a poder gestionarlo y así mejorar la calidad de vida.
- Aprender que son las emociones, como nos afectan y nos hacen sentir, para saber gestionarlas y así poder desarrollar una inteligencia emocional.
- Conocer y familiarizarnos con el concepto y funcionamiento del Mindfulness, para poder integrar esta técnica en nuestra vida y así poder vivir en conciencia.