Ficha del curso
Igualdad, diversidad LGTBI y prevención de violencias en la empresa_Criteria
Igualdad
Contenidos
BLOQUE 1. Igualdad en acción: claves para una empresa equitativa
Módulo 1. Conceptos clave para entender la igualdad
Módulo 2. Cómo integrar la igualdad en la empresa
Módulo 3. Prevención del acoso en la empresa
BLOQUE 2. Diversidad LGTBI: inclusión y respeto en la empresa
Módulo 1. Diversidad e inclusión: conceptos esenciales
Módulo 2. Marco normativo en diversidad LGTBI
Módulo 3. Cómo proteger e incluir la diversidad en la empresa
BLOQUE 3. Prevención de violencias sexuales: entornos laborales seguros
Módulo 1. Claves para entender las violencias sexuales
Módulo 2. La violencia sexual en el entorno laboral
Módulo 3. Tipos de violencia en espacios físicos
Módulo 4. Violencia en entornos digitales
Módulo 5. Impacto y consecuencias de la violencia sexual
Módulo 1. Conceptos clave para entender la igualdad
Módulo 2. Cómo integrar la igualdad en la empresa
Módulo 3. Prevención del acoso en la empresa
BLOQUE 2. Diversidad LGTBI: inclusión y respeto en la empresa
Módulo 1. Diversidad e inclusión: conceptos esenciales
Módulo 2. Marco normativo en diversidad LGTBI
Módulo 3. Cómo proteger e incluir la diversidad en la empresa
BLOQUE 3. Prevención de violencias sexuales: entornos laborales seguros
Módulo 1. Claves para entender las violencias sexuales
Módulo 2. La violencia sexual en el entorno laboral
Módulo 3. Tipos de violencia en espacios físicos
Módulo 4. Violencia en entornos digitales
Módulo 5. Impacto y consecuencias de la violencia sexual
Objetivos
- Aplicar los principios de igualdad en el entorno laboral, identificando situaciones de discriminación y promoviendo prácticas equitativas en la organización.
- Comprender y gestionar la diversidad LGTBI en la empresa, favoreciendo entornos inclusivos, respetuosos y libres de discriminación.
- Identificar, prevenir y actuar ante situaciones de violencia en el entorno laboral, contribuyendo a la creación de espacios de trabajo seguros y respetuosos.