Contenidos
Tema 1 INTRODUCCIÓN Y ACERCAMIENTO A LA IGUALDAD
Tema 2 FASES PARA ELABORAR UN PLAN DE IGUALDAD
Tema 3 FASE DE DIAGNÓSTICO
Tema 4 DISEÑO, ELABORACIÓN Y REGISTRO DEL PLAN
Tema 5 IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
Tema 6 ABORDAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
EJERCICIO FINAL: SIMULACIÓN DE UNA EMPRESA
Tema 2 FASES PARA ELABORAR UN PLAN DE IGUALDAD
Tema 3 FASE DE DIAGNÓSTICO
Tema 4 DISEÑO, ELABORACIÓN Y REGISTRO DEL PLAN
Tema 5 IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
Tema 6 ABORDAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
EJERCICIO FINAL: SIMULACIÓN DE UNA EMPRESA
Objetivos
- Entender y defender la igualdad en la empresa
- Conocer las fases principales y saber qué primeros pasos se deben dar para elaborar un plan de igualdad
- Saber realizar la fase de diagnóstico de un plan de igualdad incorporación de la perspectiva de género en el análisis y el principio de transparencia retributiva
- Saber realizar las fases de diseño, elaboración y registro de un plan de igualdad
- Saber realizar las fases de planificación, implantación, evaluación y seguimiento de un plan de igualdad
- Saber cómo abordar desde las empresas la violencia contra las mujeres.