Criteria

Ficha del curso

Mi liderazgo en las organizaciones del siglo xxi

Curso e-Learning 4 horas Generar ficha
Ofimática, informática y comunicaciones

Contenidos

Mi Liderazgo en las Organizaciones del Siglo XXI

Informacion: el nuevo tratamiento y uso
    Las tendencias tecnologicas y nuestra capacidad de adaptacion

Comunicacion Interna: roles, normas, procesos y flujos de una Organizacion Siglo XXI
    La influencia de la Colaboracion en la nueva Comunicacion
    ¿Que es la competencia comunicativa?
    Competencias digitales de Comunicacion e Informacion
    Como nos adaptamos a los nuevos roles, normas o procesos
    La comunicacion en una cultura organizacional hibrida

Liderazgo y autoliderazgo
    El nuevo liderazgo mas alla de nuestro puesto
    Como ser proactivo en el autoliderazgo
    Autoliderazgo: Actitud, Motivacion y Automotivacion
    Todos somos lideres en potencia
    ¿Cual es tu autoliderazgo del metro cuadrado?

Control y seguimiento: cambios de paradigma. Gestion del tiempo en remoto
    Gestion del tiempo en hibrido

Buenas practicas y estrategias de gestion para equipos de trabajo en remoto
    Haz un chequeo emocional frecuente del Equipo
    Centraliza y estructura los documentos compartidos
    Centraliza y estructura los procedimientos compartidos
    Minimiza las reuniones operativas
    Logra mejores espacios de colaboracion y seguimiento
    Se transparente con los proyectos y tareas
    Crea un codigo compartido para los asuntos del correo
    Integra la mediacion para gestionar conflictos enquistados
    Utiliza las herramientas adecuadas para los distintos departamentos
    Equilibra a los equipos segun sus competencias digitales
    Forma a todos los colaboradores en competencias digitales
    Emplea las KPIs de forma progresiva
    No focalices los cambios en las herramientas
    Ayuda a los colaboradores a teletrabajar mejor
    Gestiona la extroversion de tus colaboradores

Movilidad
    Redefinir la movilidad
    La movilidad y el Trabajo hibrido vs teletrabajo
    Como gestionar un modelo de Trabajo Hibrido
    Beneficios del Trabajo Hibrido /Mixto en un nuevo concepto de Movilidad

Colaboracion: el eje central del nuevo sistema de trabajo
    De lo Digital al Trabajo Colaborativo
    El Talento compartido
    Sistema de trabajo hibrido no significa sistemas de TI hibridos
    La colaboracion en equipo
    Los beneficios de la colaboracion en equipo
    Fomentar la colaboracion en equipo
    Los desafios de la colaboracion en equipo

Competencias que debo adaptar o incorporar
    Que son las habilidades profesionales
    Habilidades profesionales vs habilidades sociales
    Por que cambian las habilidades profesionales
    Habilidades profesionales mas demandadas

Clima laboral de las Organizaciones de Siglo XXI
    Los grandes desafios para gestionar el nuevo clima organizacional

Objetivos

  • Comprender las principales bases para un liderazgo efectivo utilizando herramientas digitales avanzadas.
  • Desarrollar conocimientos profundos sobre la gestion eficiente de equipos y su rendimiento.
  • Analizar patrones y tendencias dentro del entorno organizacional moderno.
  • Gestionar relaciones entre compagneros y supervisores utilizando nuevas tecnologias.

Volver al catálogo