Ficha del curso
Mi liderazgo en las organizaciones del siglo xxi
Ofimática, informática y comunicaciones
Contenidos
Mi Liderazgo en las Organizaciones del Siglo XXI
Informacion: el nuevo tratamiento y uso
Las tendencias tecnologicas y nuestra capacidad de adaptacion
Comunicacion Interna: roles, normas, procesos y flujos de una Organizacion Siglo XXI
La influencia de la Colaboracion en la nueva Comunicacion
¿Que es la competencia comunicativa?
Competencias digitales de Comunicacion e Informacion
Como nos adaptamos a los nuevos roles, normas o procesos
La comunicacion en una cultura organizacional hibrida
Liderazgo y autoliderazgo
El nuevo liderazgo mas alla de nuestro puesto
Como ser proactivo en el autoliderazgo
Autoliderazgo: Actitud, Motivacion y Automotivacion
Todos somos lideres en potencia
¿Cual es tu autoliderazgo del metro cuadrado?
Control y seguimiento: cambios de paradigma. Gestion del tiempo en remoto
Gestion del tiempo en hibrido
Buenas practicas y estrategias de gestion para equipos de trabajo en remoto
Haz un chequeo emocional frecuente del Equipo
Centraliza y estructura los documentos compartidos
Centraliza y estructura los procedimientos compartidos
Minimiza las reuniones operativas
Logra mejores espacios de colaboracion y seguimiento
Se transparente con los proyectos y tareas
Crea un codigo compartido para los asuntos del correo
Integra la mediacion para gestionar conflictos enquistados
Utiliza las herramientas adecuadas para los distintos departamentos
Equilibra a los equipos segun sus competencias digitales
Forma a todos los colaboradores en competencias digitales
Emplea las KPIs de forma progresiva
No focalices los cambios en las herramientas
Ayuda a los colaboradores a teletrabajar mejor
Gestiona la extroversion de tus colaboradores
Movilidad
Redefinir la movilidad
La movilidad y el Trabajo hibrido vs teletrabajo
Como gestionar un modelo de Trabajo Hibrido
Beneficios del Trabajo Hibrido /Mixto en un nuevo concepto de Movilidad
Colaboracion: el eje central del nuevo sistema de trabajo
De lo Digital al Trabajo Colaborativo
El Talento compartido
Sistema de trabajo hibrido no significa sistemas de TI hibridos
La colaboracion en equipo
Los beneficios de la colaboracion en equipo
Fomentar la colaboracion en equipo
Los desafios de la colaboracion en equipo
Competencias que debo adaptar o incorporar
Que son las habilidades profesionales
Habilidades profesionales vs habilidades sociales
Por que cambian las habilidades profesionales
Habilidades profesionales mas demandadas
Clima laboral de las Organizaciones de Siglo XXI
Los grandes desafios para gestionar el nuevo clima organizacional
Informacion: el nuevo tratamiento y uso
Las tendencias tecnologicas y nuestra capacidad de adaptacion
Comunicacion Interna: roles, normas, procesos y flujos de una Organizacion Siglo XXI
La influencia de la Colaboracion en la nueva Comunicacion
¿Que es la competencia comunicativa?
Competencias digitales de Comunicacion e Informacion
Como nos adaptamos a los nuevos roles, normas o procesos
La comunicacion en una cultura organizacional hibrida
Liderazgo y autoliderazgo
El nuevo liderazgo mas alla de nuestro puesto
Como ser proactivo en el autoliderazgo
Autoliderazgo: Actitud, Motivacion y Automotivacion
Todos somos lideres en potencia
¿Cual es tu autoliderazgo del metro cuadrado?
Control y seguimiento: cambios de paradigma. Gestion del tiempo en remoto
Gestion del tiempo en hibrido
Buenas practicas y estrategias de gestion para equipos de trabajo en remoto
Haz un chequeo emocional frecuente del Equipo
Centraliza y estructura los documentos compartidos
Centraliza y estructura los procedimientos compartidos
Minimiza las reuniones operativas
Logra mejores espacios de colaboracion y seguimiento
Se transparente con los proyectos y tareas
Crea un codigo compartido para los asuntos del correo
Integra la mediacion para gestionar conflictos enquistados
Utiliza las herramientas adecuadas para los distintos departamentos
Equilibra a los equipos segun sus competencias digitales
Forma a todos los colaboradores en competencias digitales
Emplea las KPIs de forma progresiva
No focalices los cambios en las herramientas
Ayuda a los colaboradores a teletrabajar mejor
Gestiona la extroversion de tus colaboradores
Movilidad
Redefinir la movilidad
La movilidad y el Trabajo hibrido vs teletrabajo
Como gestionar un modelo de Trabajo Hibrido
Beneficios del Trabajo Hibrido /Mixto en un nuevo concepto de Movilidad
Colaboracion: el eje central del nuevo sistema de trabajo
De lo Digital al Trabajo Colaborativo
El Talento compartido
Sistema de trabajo hibrido no significa sistemas de TI hibridos
La colaboracion en equipo
Los beneficios de la colaboracion en equipo
Fomentar la colaboracion en equipo
Los desafios de la colaboracion en equipo
Competencias que debo adaptar o incorporar
Que son las habilidades profesionales
Habilidades profesionales vs habilidades sociales
Por que cambian las habilidades profesionales
Habilidades profesionales mas demandadas
Clima laboral de las Organizaciones de Siglo XXI
Los grandes desafios para gestionar el nuevo clima organizacional
Objetivos
- Comprender las principales bases para un liderazgo efectivo utilizando herramientas digitales avanzadas.
- Desarrollar conocimientos profundos sobre la gestion eficiente de equipos y su rendimiento.
- Analizar patrones y tendencias dentro del entorno organizacional moderno.
- Gestionar relaciones entre compagneros y supervisores utilizando nuevas tecnologias.