Contenidos
Unidad 1. Concepto Salario.
1.Salario: Concepto y regulación.
2.Retribuciones extrasalariales.
3.Estructura del salario.
4.Determinación del salario.
4.1 Absorción y compensación de salarios
4.2 Igualdad de remuneración por razón de sexo (ART. 28 T.R.L.E.T).
Unidad 2. Estructura Salario1.El Recibo de salarios.
2.Liquidación y pago de salarios.
Unidad 3. Finiquito.1.Recibo de saldo y finiquito.
1.1 Pagas Extraordinarias. Cálculo y liquidación.
1.2 Vacaciones.
1.3 Otros conceptos a liquidar.
Objetivos
- Conceptualizar el salario para su correcta estructuración en nómina.
- Estructurar correctamente un recibo de salario para identificar las distintas partidas de devengos y deducciones a aplicar en un empleado.
- Determinar los elementos de un finiquito para la correcta liquidación de un empleado.