Plan de igualdad (ADGD204PO)_A

0 - Bienvenida y metodología
 1 - Antecedentes históricos y sociales de la igualdad
 2 - Bases legales de la igualdad. Parte 1: Igualdad y negociación colectiva
 3 - Bases legales de la igualdad. Parte 2: Legislación vigente
 4 - Aspectos básicos sobre el plan de igualdad. Parte 1: Concepto y contenido
 5 - Aspectos básicos sobre el plan de igualdad. Parte 2: Metodología y consideraciones generales
 6 - Aspectos básicos sobre el plan de igualdad. Parte 3: Fases
 7 - Técnicas para la definición, planificación, desarrollo y evaluación de planes y medidas de desarrollo en igualdad. Parte 1: Técnicas de investigación
 8 - Técnicas para la definición, planificación, desarrollo y evaluación de planes y medidas de desarrollo en igualdad. Parte 2: Diagnóstico de la empresa
 9 - Técnicas para la definición, planificación, desarrollo y evaluación de planes y medidas de desarrollo en igualdad. Parte 3: Valoración de puestos de trabajo
 10 - Técnicas para la definición, planificación, desarrollo y evaluación de planes y medidas de desarrollo en igualdad. Parte 4: Registro retributivo y auditoría salarial