Ficha del curso
Dirección personas y desarrollo talento(ADGD068PO)_A
Habilidades
Contenidos
0 - Bienvenida y metodología
1 - Dirigiendo organizaciones y personas en el siglo XXI
2 - Definir un puesto de trabajo y elegir a quién lo ocupe
3 - Desarrolla personas, desarrolla la empresa
4 - La gestión por competencias como modelo de dirección de personas
5 - Comunicación interna eficaz para la mejora de la organización
6 - Dirigir estableciendo objetivos y con la participación del equipo (I)
7 - Dirigir estableciendo objetivos y con la participación del equipo (II)
8 - Dirigir estableciendo objetivos y con la participación del equipo (III)
9 - El cambio como mejora
1 - Dirigiendo organizaciones y personas en el siglo XXI
2 - Definir un puesto de trabajo y elegir a quién lo ocupe
3 - Desarrolla personas, desarrolla la empresa
4 - La gestión por competencias como modelo de dirección de personas
5 - Comunicación interna eficaz para la mejora de la organización
6 - Dirigir estableciendo objetivos y con la participación del equipo (I)
7 - Dirigir estableciendo objetivos y con la participación del equipo (II)
8 - Dirigir estableciendo objetivos y con la participación del equipo (III)
9 - El cambio como mejora
Objetivos
Adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la dirección y gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.