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Gestion integral de las prejubilaciones: marco legal, negociacion y planificacion

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Administración y gestión

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Gestion Integral de las Prejubilaciones: Marco Legal, Negociacion y Planificacion


UNIDAD - Las prejubilaciones

  •     Concepto y finalidad: prejubilacion vs. jubilacion anticipada y parcial
  •     Marco juridico-laboral basico aplicable
  •     Perfil de personas afectadas y requisitos habituales de acceso
  •     Diferencias entre acuerdos individuales y colectivos
  •     Papel de la empresa, la representacion legal de las personas trabajadoras y la persona afectada
  •     Prejubilaciones en procesos de reestructuracion (ERE/ERTE)
  •     Derechos y obligaciones durante el periodo de prejubilacion
  •     Duracion, hitos y "

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