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Ficha del curso

Analisis cualitativo del riesgo con clientes empresa

Curso e-Learning 16 horas Generar ficha
Administración y gestión

Contenidos

MODULO ANALISIS CUALITATIVO DE LA EMPRESA


UNIDAD 1 - EL ANALISIS INTEGRAL DE LA EMPRESA

  •     El analisis integral de la empresa
  •     Analisis economico-financiero de una empresa
  •     Analisis de las concentraciones y dependencias de una empresa
  •     Analisis funcional de una empresa
  •     Analisis estrategico de una empresa

UNIDAD 2 - INTRODUCCION AL ANALISIS CUALITATIVO

  •     Introduccion al analisis cualitativo
  •     Aspectos cualitativos y proyeccion de la empresa
  •     Analisis cualitativos de la empresa
  •     Aspectos cualitativos a valorar de las caracteristicas generales de la empresa

UNIDAD 3 - ANALISIS DE LOS ASPECTOS CUALITATIVOS GENERALES DE LA EMPRESA

  •     Aspectos cualitativos generales de la empresa
  •     La propiedad de una empresa
  •     Los gestores y demas medios humanos de una empresa
  •     La infraestructura productiva de una empresa
  •     El mercado y la accion comercial de una empresa

UNIDAD 4 - ANALISIS DE LAS DEPENDENCIAS

  •     Analisis de las dependencias
  •     Analisis de las concentraciones y las dependencias
  •     ¿Como puede determinarse la dependencia climatica?
  •     La dependencia ecologica
  •     Las dependencias contractuales
  •     Las dependencias juridicas
  •     La dependencia fiscal

UNIDAD 5 - ANALISIS DE CONCENTRACIONES Y/O DEPENDENCIAS

  •     Concentraciones y/o dependencias de clientes
  •     Concentraciones y/o dependencias de proveedores
  •     Concentraciones y/o dependencias de Entidades financieras
  •     Concentraciones y/o dependencias de recursos humanos
  •     ¿Como pueden determinarse concentraciones y/o dependencias de productos y servicios?
  •     ¿Como pueden determinarse concentraciones y/o dependencias del mercado?
  •     Concentraciones y/o dependencias funcionales
  •     Concentraciones y/o dependencias de produccion y tecnologia
  •     Concentraciones y/o dependencias de poder

MODULO ANALISIS FUNCIONAL

UNIDAD 6 - FUNCION ORGANIZACION

  •     Introduccion al analisis funcional
  •     La funcionalidad de la empresa desde la perspectiva de su mercado
  •     La funcionalidad de la empresa desde la perspectiva de la organizacion
  •     ¿Que se entiende por funcion organizacion?

UNIDAD 7 - FUNCION COMERCIAL

  •     Analisis funcional: Funcion comercial
  •     La funcion comercial de una empresa
  •     ¿En que consiste la funcion comercial de una empresa?
  •     Conclusiones del analisis funcional de una empresa
  •     ¿Que relacion existe entre funcion comercial y las demas areas funcionales de la empresa?
  •     La constatacion de un descenso de ventas

UNIDAD 8 - FUNCION COMPRAS

  •     Analisis funcional: Funcion compras
  •     La funcion compras de una empresa
  •     ¿En que consiste la funcion de compras de una empresa?
  •     Valoracion cualitativa de la funcion compras
  •     Relacion entre la funcion compras y las demas areas funcionales
  •     Valoracion ante la constatacion de un aumento de los stocks

UNIDAD 9 - FUNCION PRODUCCION

  •     Analisis funcional: Funcion produccion
  •     ¿En que consiste la funcion produccion de una empresa?
  •     Valoracion cualitativa de la funcion produccion
  •     Relacion entre la funcion produccion y las demas areas funcionales
  •     Aspectos a valorar ante un aumento en el consumo de materias primas

UNIDAD 10 - FUNCION RR.HH.

  •     Analisis funcional: Funcion RR.HH
  •     ¿En que consiste la funcion de RR.HH de una empresa?
  •     Valoracion cualitativa de la funcion RR.HH
  •     Relacion entre la funcion RR.HH y las demas areas funcionales
  •     Aspectos a valorar ante un aumento de la rotacion y el absentismo del personal?

UNIDAD 11 - FUNCION FINANCIERA

  •     Analisis funcional: Funcion financiera
  •     ¿Como puede valorarse cualitativamente la funcion financiera?
  •     Relacion entre la funcion financiera y las demas areas funcionales
  •     Aspectos a valorar ante un aumento de los gastos financieros a corto plazo
  •     Aspectos a valorar al detectar una disminucion del fondo de maniobra

UNIDAD 12 - FUNCION DIRECTA

  •     Analisis funcional: Funcion directiva
  •     Valoracion cualitativa de la funcion financiera
  •     Valoracion cualitativa de las aptitudes y competencias basicas de un directivo
  •     Relacion entre la funcion directiva y las demas areas funcionales
  •     Relacion entre las funciones de la empresa y el beneficio empresarial

MODULO ANALISIS ESTRATEGICO

UNIDAD 13 - ANALISIS DEL PRODUCTO

  •     Analisis estrategico: Analisis del producto
  •     ¿Que se conoce como tecnicas de Portafolio?
  •     La matriz de la Boston Consulting Group
  •     La Boston Consulting Group y el analisis del producto
  •     ¿Como funciona la Matriz de la Boston Consulting Group?
  •     Criterios de clasificacion de la Matriz de la Boston Consulting Group
  •     Conclusiones que se pueden obtener de la Matriz de la Boston Consulting Group
  •     Estrategias a adoptar en relacion con los resultados de la Matriz de la BCG
  •     Limitaciones de la Matriz de la Boston Consulting Group

UNIDAD 14 - ANALISIS COMPETENCIAL DE LAS UNIDADES DE NEGOCIO

  •     Analisis estrategico: Analisis competencial de las unidades de negocio
  •     Matriz atractivo del mercado-posicion competitiva
  •     El atractivo del mercado y la posicion competitiva de la unidad estrategica de negocio
  •     Conclusiones a partir de la matriz atractivo del mercado-posicion competitiva
  •     Limitaciones de la matriz atractivo del mercado-posicion competitiva

UNIDAD 15 - ANALISIS COMPETENCIAL DE EMPRESA I

  •     Analisis estrategico: Analisis competencial de la empresa I
  •     ¿Cual es la utilidad de la Matriz Michael Porter?
  •     Amenaza de potenciales competidores
  •     Barreras de Entrada y Barreras de Salida
  •     Barreras de entrada y/o salida existentes

UNIDAD 16 - ANALISIS COMPETENCIAL DE LAS EMPRESA II

  •     Analisis estrategico: Analisis competencial de la empresa II
  •     Poder negociador de y con proveedores
  •     Amenaza de productos y tecnologias sustitutivas
  •     Intensidad de la competencia interna
  •     Conclusiones practicas de la matriz de Michael Porter

Objetivos

  • Comprender la identificacion de los riesgos empresariales
  • Evaluar el riesgo cualitativo y su impacto en los objetivos comerciales
  • Administrar el riesgo organizacional
  • Tomar decisiones orientadas a la rentabilidad financiera
  • Desarrollar un indice de riesgo empresarial
  • Impartir las habilidades practicas necesarias para implementar estrategias analiticas que maximicen el retorno financiero

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