Aportar las claves para ser capaz de aportar y generar ideas, propuestas e iniciativas dentro de la empresa que generen nuevas oportunidades de mejora o negocio y que puedan reportar beneficios específicos para el equipo y la organización. Aportar las claves para conseguir incrementar el compromiso y obtener el máximo potencial de los colaboradores. Aportar las claves y pautas para potenciar la construcción y consolidación de un equipo efectivo mediante la generación de una visión de equipo única y la gestión de emociones colectivas positivas que mejoren el clima laboral, el rendimiento y los resultados individuales y del grupo.

1. Potencia tu automotivación.
   
2. Demostrar seguridad en uno mismo frente a los retos, superando los errores de forma constructiva.
   
3. Ser creativo e innovador aprovechando al máximo las nuevas tecnologías y tomando los riesgos control
   
4. Desarrollar proyectos con los recursos disponibles aplicando nuevas dinámicas de trabajo.
   
5. Contagiar el intraemprendimiento.
   
6. Preparar la sesión y crear el clima.
   
7. Establecer de forma conjunta los objetivos y las sesiones.
   
8. Transmitir valores, crear redes de influencia y mejorar las habilidades sociales.
   
9. Evaluar el plan y dar feedback constructivo.
   
10. Tener una visión de equipo.
    
11. Conocer el rol en el equipo.
    
12. Identificar emociones.
    
13. Desarrollar una actitud positiva.
    
14. Generar compromiso.