Persona de referencia en los protocolos para la prevención y abordaje del acoso sexual y por razón de sexo

Marco estructural de las desigualdades y marco normativo
Introducción
Definición del marco estructural de desigualdades
    Perspectiva de género
    Violencias machistas
Interpretación de la desigualdad estructural de mujeres y hombres como causa de la violencia machista
    Conceptualización
    Datos
Identificación de situación de acoso sexual y por razón de sexo
    Especificidades
    Dinámicas de abuso
    Violencia machista
Cuantificación de las consecuencias
    Personales
    Laborales
    Sociales
Análisis del marco normativo
    Derecho laboral, igualdad, negociación colectiva, RPT
    Regulación jurídica de las diferentes manifestaciones de la violencia hacia las mujeres
    Salud laboral
    Protección de datos
Resumen

Herramientas para la prevención del acoso
Introducción
Descripción de las herramientas para la prevención del acoso
    El protocolo de la persona de referencia
    Funciones de la persona de referencia
Identificación de los actores implicados
    Quién se ocupa de qué
    Dónde puedes ir a pedir ayuda
Definición del plan de igualdad y el protocolo de acoso
    El acoso
    La organización del trabajo
Enumeración de las medidas preventivas del acoso
    Tolerancia cero
    Sensibilización y formación
    Planes y medidas de igualdad
    Riesgos psicosociales
Resumen

Comunicación efectiva y red de recursos existentes y derivaciones
Introducción
Análisis de una comunicación efectiva
    Red de recursos existentes
    Sistemas de derivación
Aplicación de la escucha activa
    Herramientas para la entrevista
    Asertividad
    Comunicación para la resolución de conflictos
Descripción de cómo relacionarse con los actores implicados en el proceso
    Acompañamiento a personas afectadas
    La gestión de la información frente al resto de la plantilla.
Clasificación de los recursos existentes
    Prospección y fuentes de información
    Conocimiento de los recursos
    Derivación y gestión de las expectativas
Ejecución de las herramientas y espacios de autocuidado
    Línea de atención contra la violencia
    Los servicios de Información
    Atención a las mujeres
Resumen

Contenido del protocolo
Introducción
Resumen del protocolo
    Fases y vías de resolución
    Principios
    Pautas de actuación
    Elementos de una denuncia
    El proceso de investigación
    Realización de un informe
    La relación con las partes implicadas
    Identificación de las vías externas
Herramientas para la entrevista
    Administrativa y su actuación
    Inspección de Trabajo
Clasificación de la jurisdicción
    Laboral
    Penal
Aplicación de casos prácticos
    Claves para la elaboración de un protocolo
    Claves para el acompañamiento y asesoramiento
Resumen