Organizaciones del siglo xxi

MODULO.- Mi rol profesional en las Organizaciones del Siglo XXI¿Que son las Organizaciones Hibridas?Mi nuevo rol como trabajador en las Organizaciones HibridasAdaptacion a las nuevas OrganizacionesNuevo modelo empresarial del Siglo XXIIdentificacion del tipo de OrganizacionModelos de Organizacion del Siglo XXIImplicaciones en mi trabajo del Nuevo Modelo OrganizativoImportancia y cambios de la Cultura y como impacta en mi dia a dia¿Que Habilidades Transversales debo desarrollar?Los nuevos Valores: del intangible a los resultadosValores Corporativos: una oportunidad compartidaValores fundamentales en una Organizacion del Siglo XXILa proximidad mas alla de presencialidadLas caracteristicas del nuevo modelo de Proximidad y ManagementProximidad en la distanciaConfianza, Responsabilidad y OrganizacionLa autogestion: una responsabilidad de las personasPilares de un modelo de autogestionSoy protagonista del cambio: alcances e impacto en mi trabajoQue competencias debo adquirir para el cambioMODULO.- Mi Liderazgo en las Organizaciones del Siglo XXIInformacion: el nuevo tratamiento y usoLas tendencias tecnologicas y nuestra capacidad de adaptacionComunicacion Interna: roles, normas, procesos y flujos de una Organizacion Siglo XXILa influencia de la Colaboracion en la nueva Comunicacion¿Que es la competencia comunicativa?Competencias digitales de Comunicacion e InformacionComo nos adaptamos a los nuevos roles, normas o procesosLa comunicacion en una cultura organizacional hibridaLiderazgo y autoliderazgoEl nuevo liderazgo mas alla de nuestro puestoComo ser proactivo en el autoliderazgoAutoliderazgo: Actitud, Motivacion y AutomotivacionTodos somos lideres en potencia¿Cual es tu autoliderazgo del metro cuadrado?Control y seguimiento: cambios de paradigma. Gestion del tiempo en remotoGestion del tiempo en hibridoBuenas practicas y estrategias de gestion para equipos de trabajo en remotoHaz un chequeo emocional frecuente del EquipoCentraliza y estructura los documentos compartidosCentraliza y estructura los procedimientos compartidosMinimiza las reuniones operativasLogra mejores espacios de colaboracion y seguimientoSe transparente con los proyectos y tareasCrea un codigo compartido para los asuntos del correoIntegra la mediacion para gestionar conflictos enquistadosUtiliza las herramientas adecuadas para los distintos departamentosEquilibra a los equipos segun sus competencias digitalesForma a todos los colaboradores en competencias digitalesEmplea las KPIs de forma progresivaNo focalices los cambios en las herramientasAyuda a los colaboradores a teletrabajar mejorGestiona la extroversion de tus colaboradoresMovilidadRedefinir la movilidadLa movilidad y el Trabajo hibrido vs teletrabajoComo gestionar un modelo de Trabajo HibridoBeneficios del Trabajo Hibrido /Mixto en un nuevo concepto de MovilidadColaboracion: el eje central del nuevo sistema de trabajoDe lo Digital al Trabajo ColaborativoEl Talento compartidoSistema de trabajo hibrido no significa sistemas de TI hibridosLa colaboracion en equipoLos beneficios de la colaboracion en equipoFomentar la colaboracion en equipoLos desafios de la colaboracion en equipoCompetencias que debo adaptar o incorporarQue son las habilidades profesionalesHabilidades profesionales vs habilidades socialesPor que cambian las habilidades profesionalesHabilidades profesionales mas demandadasClima laboral de las Organizaciones de Siglo XXILos grandes desafios para gestionar el nuevo clima organizacionalMODULO.- Mi Desarrollo en las Organizaciones del Siglo XXIVenciendo los miedos: un desafio de cambio colectivoVenciendo los miedos: un desafio de cambio colectivoFomentar el Engagement en equipos hibridosEl rol del espacio de trabajoPropuestas de mejora en los diferentes espacios laboralesAlgunas reflexiones finalesModelos de Acompagnamiento - SeguimientoCoordinar equipos a distanciaPlantillas para el trabajo en remotoEl desarrollo y la mentalidad de crecimiento dentro de las Organizaciones del Siglo XXIInnovacion: del dicho al hechoAuto Evaluacion de mi Desempegno y ProductividadBeneficios de la Autoevaluacion de Desempegno y ProductividadDinamicas de autoevaluacion¿Que puedo hacer a nivel individual para mejorar mi desarrollo profesional?