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Ficha del curso

Resolucion de problemas

Curso e-Learning 6 horas Generar ficha
Ofimática, informática y comunicaciones

Contenidos

Resolucion de problemas

MODULO.- Liderazgo y autoliderazgo en la era digital

UNIDAD - Competencias que debo adaptar o incorporar
    Que son las habilidades profesionales
    Habilidades profesionales vs habilidades sociales
    Por que cambian las habilidades profesionales
    Habilidades profesionales mas demandadas

UNIDAD - La autogestion: una responsabilidad de las personas
    Pilares de un modelo de autogestion
    Soy protagonista del cambio: alcances e impacto en mi trabajo
    Que competencias debo adquirir para el cambio

UNIDAD - Liderazgo y autoliderazgo
    El nuevo liderazgo mas alla de nuestro puesto
    Como ser proactivo en el autoliderazgo
    Autoliderazgo: Actitud, Motivacion y Automotivacion
    Todos somos lideres en potencia
    ¿Cual es tu autoliderazgo del metro cuadrado?

UNIDAD - Control y seguimiento: cambios de paradigma. Gestion del tiempo en remoto
    Gestion del tiempo en hibrido

UNIDAD - Venciendo los miedos: un desafio de cambio colectivo
    Actividad Relaciona - Un desafio de cambio colectivo

UNIDAD - El desarrollo y la mentalidad de crecimiento dentro de las Organizaciones del Siglo XXI
    El desarrollo y la mentalidad de crecimiento dentro de las Organizaciones del Siglo XXI

UNIDAD - Auto Evaluacion de mi Desempegno y Productividad
    Beneficios de la Autoevaluacion de Desempegno y Productividad
    Dinamicas de autoevaluacion
    ¿Que puedo hacer a nivel individual para mejorar mi desarrollo profesional?
    Plantilla evaluacion del desempegno

MODULO.- Transformacion e innovacion digital

UNIDAD - Transformacion Digital
    Transformacion Digital
    ¿Que es transformacion digital?
    Las organizaciones de la Edad Social
    La ideacion social
    Las nubes de etiquetas
    Plataformas Social Media
    Barreras para la digitalizacion
    Innovacion: del dicho al hecho

UNIDAD - Adaptacion a las tendencias tecnologicas
    Las tendencias tecnologicas y nuestra capacidad de adaptacion
    Caracteristicas y transformacion en los nuevos entornos empresariales
    Aprovechando la tecnologia
    Digitalizacion
    Palancas de la digitalizacion
    Redes de banda ancha e internet movil
    La nube (Cloud)
    El paradigma de cloud computing
    Acceso abierto (Open Access)
    P2P - MOOCs
    Robotica
    Drones
    Internet de las cosas IOT
    Inteligencia Artificial (AI)
    Realidad Aumentada (AR)
    Impresoras 3D
    Big Data
    Servicios de ubicacion o geolocalizacion
    Blockchain
    La sociedad movil
    Dispositivos moviles
    RFID y NFC

MODULO.- Metodos para la toma de decisiones

UNIDAD - Metodos para la toma de decisiones
    La toma de decisiones grupal y el Metodo Delphi
    La raspa de pescado

MODULO.- Diagnostico y herramientas para el cambio

UNIDAD - Diagnostico y herramientas para el cambio
    Analisis DAFO
    Ejemplo de analisis DAFO personal
    Ejemplo de analisis DAFO aplicado a un negocio
    Matriz de probabilidad - impacto
    Analisis de campo de fuerza
    Herramientas para el cambio organizacional
    Gap Analysis
    Como aplicar el analisis gap
    Gap analysis personal
    Tecnica Start, Stop, Continue
    Rueda de Futuro
    Modelo CANVAS
    Ejemplo de Modelo Canvas

MODULO.- Lean StartUp y Metodologias Agiles

UNIDAD - Lean StartUp
    Paso 1: Crear
    Paso 2: Medir
    Paso 3: Aprender

UNIDAD - Metodologias Agiles
    Equipos agiles
    Kanban
    Los 4 principios basicos de Kanban
    Las 6 practicas de Kanban
    Scrum
    Los roles dentro del Scrum
    Principales conceptos del Scrum
    Las cinco etapas del Sprint
    El Scrum en pocas palabras
    Errores comunes al aplicar las Tecnicas Scrum

Objetivos

  • Comprender la dinamica de los problemas laborales comunes y su impacto en la organizacion.
  • Desarrollar competencias en toma de decisiones rapida y reflexiva.
  • Implementar estrategias exitosas para identificar, analizar y resolver problemas complejos.
  • Disegnar procesos que permitan detectar e intervenir temprano ante posibles crisis laborales.

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