Ficha del curso
Reclutamiento (análisis de candidatos)
Recursos humanos
Contenidos
Unidad 4: Análisis de Candidatos.
1. Herramientas de baremación en el proceso de reclutamiento.
2. Principales criterios a la hora de diferenciar entre candidatos aptos y no aptos.
3. El feedback como herramienta clave en el proceso de reclutamiento.
Objetivos
Saber analizar las candidaturas de manera objetiva para identificar los candidatos más adecuados en función del puesto a cubrir