Ficha del curso
Gestión de recursos humanos
Recursos humanos
Contenidos
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN
El entorno empresarial
Las funciones del departamento de recursos humanos
Cultura de organización
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH
La investigación sociolaboral
Diseño de puestos
Manual de descripción de puestos de trabajo
Sistemas de remuneración
Reclutamiento y selección de personal
Incorporación y acogida
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DE LAS PERSONAS.
Gestión por competencias
La evaluación del desempeño
El plan de formación
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL.
Teorías sobre la motivación
Motivación, retribución y salario emocional
El clima laboral
El entorno empresarial
Las funciones del departamento de recursos humanos
Cultura de organización
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH
La investigación sociolaboral
Diseño de puestos
Manual de descripción de puestos de trabajo
Sistemas de remuneración
Reclutamiento y selección de personal
Incorporación y acogida
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DE LAS PERSONAS.
Gestión por competencias
La evaluación del desempeño
El plan de formación
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL.
Teorías sobre la motivación
Motivación, retribución y salario emocional
El clima laboral
Objetivos
Obtener una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.