Este curso muestra, de una manera didáctica y basada en la práctica, cómo modificar, suspender o extinguir un contrato de trabajo. Y en la segunda parte nos muestra cómo elaborar las nóminas menos básicas, pero habituales: atrasos, finiquito, retribuciones en especie, etc. También nos acerca al cálculo de los seguros sociales, actualmente realizado directamente por la Tesorería General de la Seguridad Social.

1. Modificación y suspensión del contrato de trabajo.
2. Extinción del contrato de trabajo.
3. Casos especiales de nóminas (1): atrasos.
4. Casos especiales de nóminas (2): otras retribuciones y deducciones.
5. Casos especiales de nóminas (3): retribuciones en especie y trabajo a tiempo parcial.
6. Casos especiales de nóminas (4): incapacidad temporal, maternidad y riesgo.
7. Casos especiales de nóminas (5): el final de la relación laboral.