El presente curso práctico tiene el principal objetivo de especializar a un grado bastante alto sobre toda la normativa de Derecho Laboral, así como especializar también respecto al Derecho Procesal Laboral.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. Fuentes del derecho del trabajo. Contrato de trabajo, empresario y trabajador. Relaciones laborales y tipos contratos. Concepto salario.

Fuentes del derecho del trabajo
Definición y requisitos de contrato de trabajo
Capacidad plena para contratar la prestación de su trabajo
La capacidad para contratar como empresario
Modos de manifestación del consentimiento en el contrato de trabajo
Objeto del contrato de trabajo
Tipos de exclusiones
Contrato Indefinido
Contratación temporal
Contrato de trabajo fijo discontinuo
Tipos de Contrato de trabajo formativos
Concepto de salario
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Derechos y deberes del trabajador. Jornada de trabajo y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Lugar prestación servicios. Ley Teletrabajo

Derecho y deberes del trabajador
1.1. Principio de jerarquía normativa
1.2. Principio de orden normativo: la sucesión de normas
1.3. Principio de norma más favorable
1.4. El principio in dubio pro operario
1.5. El papel de la autonomía individual en la fijación de condiciones de trabajo
1.6. La condición más beneficiosa
1.7. Renuncia e Indisponibilidad: la irrenunciabilidad de derechos por el trabajador
Jornada del trabajo, y modalidades de reducción y adaptación jornada
2.1. Medidas en materia de adaptación y/o reducción de la jornada a consecuencia del COVID-19
2.2. Medidas en materia de adaptación de la jornada
2.3. Medidas en materia de reducción de jornada
2.4. Concepto de jornada
2.5. Duración máxima de la jornada ordinaria
2.6. Trabajo efectivo
2.7. Descanso durante la jornada
2.8. Adaptación de la jornada de trabajo o de la forma de prestación del trabajo para la conciliación de la vida familiar y laboral
2.9. Jornadas especiales de trabajo. Ampliaciones y limitaciones
Modificación sustancial condiciones de trabajo
Distribución irregular de la jornada de trabajo
Empresa, centro de trabajo y unidad productiva
Ley de trabajo a distancia RD 28/2020
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Suspensión contrato de trabajo y Excedencia. Modificaciones contrato de trabajo (Sistema clasificación profesional)

Suspensión contrato de trabajo
Excedencias
ERTE Fuerza mayor
ERTE ETOP
Modificación contrato (Sistema clasificación profesional)
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Extinción contrato de trabajo (Causas), despido (Objetivo, ERE, disciplinario), poder dirección empresario.

Extinción por voluntad unilateral del empresario
Por voluntad unilateral del trabajador
Por voluntad concurrente de ambas partes
Por desaparición e incapacidad de las partes
Extinción por voluntad unilateral del empresario
UNIDAD DIDÁCTICA 5. Libertad sindical, Negociación colectiva. Inspección de trabajo, Potestad sancionadora.

Libertad sindical negociación colectiva
Medidas conflicto colectivo
Huelga y cierre patronal
Inspección de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. El proceso laboral

El proceso de trabajo
Ley de procedimiento laboral
Órganos jurisdiccionales. Competencia
La evitación del proceso: La conciliación previa y la reclamación previa a la vía judicial laboral
Procedimiento ordinario de trabajo: Tramitación
El juicio por despido