• Gestionar eficazmente la Prevención de Riesgos Laborales en una pequeña o mediana empresa.
• Describir el escenario actual en relación a la seguridad y salud laboral, identificando los diferentes órganos de representación y participación y las opciones para la gestión de la prevención en la empresa.
• Elaborar el Plan de prevención de riesgos laborales, organizando el trabajo preventivo de la empresa.
• Conocer el marco normativo aplicable a la Prevención de Riesgos Laborales en pymes y micropymes, identificando el objeto de la diferente legislación, los derechos, obligaciones y responsabilidades de empresa y trabajadores, así como los organismos públicos en materia de prevención.

Escenario actual y conceptos básicos de seguridad y salud laboral. Organización preventiva y representación y participación de los trabajadores

• Escenario actual.
• Coste de los accidentes laborales.
• Conceptos básicos en materia de prevención.
• Seguridad y salud laboral.
• Órganos de representación y participación.
• Delegados de Prevención.
• Comité de Seguridad y Salud.
• Opciones para la gestión de la prevención.
• Autogestión de la prevención.
• Servicio de prevención ajeno.
• Servicio de prevención propio.

El plan de prevención de riesgos laborales. Organización del trabajo preventivo

• Metodología
• Evaluación de riesgos.
• Planificación de la prevención.
• El plan de prevención.
• La investigación de accidentes.
• Metodología.
• El árbol de causas.
• Técnicas estadísticas.

Marco normativo. Derechos y obligaciones. Vigilancia de la salud. La inspección de trabajo. Organismos públicos

• Marco normativo.
• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
• Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
• Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
• Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
• Otras normas.
• Derechos, obligaciones y responsabilidades.
• Vigilancia de la salud.
• La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS).
• Organismos públicos relacionados con la prevención.
• Organismos nacionales.
• Organismos internacionales.