Objetivos generales:

• Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea a la prevención de riesgos laborales.

• Proporcionar las herramientas básicas que permitan el desempeño de funciones preventivas de nivel básico.

Objetivos específicos:

• Establecer el marco conceptual y legislativo de la prevención de riesgos laborales en nuestro país.

• Capacitar para la realización de evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas de carácter básico.

• Preparar al trabajador para la participación en las acciones de emergencias y primeros auxilios mediante la aplicación de las técnicas correspondientes.

• Analizar la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa, en sus dos componentes básicos: el sistema de gestión de la prevención y las modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de las actividades preventivas.

• Identificar y conocer los organismos públicos nacionales e internacionales más importantes relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

PRESENTACIÓN

MÓDULO 1: CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

UNIDAD 1: Introducción a la prevención de riesgos laborales.

UNIDAD 2: Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.

MÓDULO 2: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN

UNIDAD 1: Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad.

UNIDAD 2: Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.

UNIDAD 3: La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.

UNIDAD 4: Sistemas elementales de control de riesgos: protección colectiva y protección individual.

UNIDAD 5: Nociones básicas de actuación en emergencias y evacuación.

UNIDAD 6: Primeros auxilios.

UNIDAD 7: El control de la salud de los trabajadores.

MÓDULO 3: ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

UNIDAD 1: la organización de la prevención en la empresa.

UNIDAD 2: Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.