Ser capaz de comprender e identificar las barreras con las que se pueden encontrar las personas con diferentes capacidades en la sociedad para poder cambiar la situación y crear un mundo más equitativo y diverso, centrándonos en las organizaciones. Conocer la diversidad cultural, sus causas, los marcos de referencia internacionales, su reflejo en el mundo de la empresa en España y los beneficios que aporta la diversidad cultural a la empresa. Conocer las características de cada generación, sus debilidades y fortalezas en el mundo laboral y las ventajas de incorporar equipos diversos generacionalmente a la empresa. Descubrir los conceptos relacionados con la diversidad sexual y de género, su evolución histórica, la legislación a nivel nacional e internacional y los beneficios que aporta la diversidad a la empresa.

1- Introducción al curso de Diversidad

2- Competencias

3- Diversidad y discapacidad
Diversidad y discapacidad. Competencias
¿Qué es la discapacidad?
Tipos de discapacidad. Clasificación
Barreras que se encuentran las personas con discapacidad
Pautas de integración en las organizaciones
Ventajas de gestionar la diversidad de las personas con discapacidad en las organizaciones

4- Diversidad cultural
Diversidad cultural. Competencias
Introducción
Diversidad cultural
¿Qué es la multiculturalidad?
¿Qué es la interculturalidad?
Marcos de referencia internacionales
Diversidad cultural de las empresas en España
Ventajas de gestionar la diversidad cultural en las organizaciones

5- Diversidad generacional
Diversidad generacional. Competencias
Introducción
¿Qué es la diversidad generacional?
Adversidades de cada generación
Ventajas de la diversidad generacional

6- Diversidad de género y orientación sexual/identidad de género
Diversidad de género y orientación sexual/identidad de género. Competencias
Conceptos relacionados con diversidad sexual y de género
Evolución histórica de la discriminación
La orientación sexual y la identidad de género como Derechos Humanos
Diversidad sexual y de género en la legislación internacional
Marco jurídico y legislativo en España
Ley 4/2023, de 28 de febrero
La atención a la diversidad sexual y de género en el ámbito laboral español
Beneficios que aporta a la empresa la diversidad