Adquirir los conocimientos necesarios para impartir formación en la modalidad online:

• Conocer las bases, fundamentos, componentes y características de la formación online.
• Desarrollar las capacidades y competencias necesarias para tutorizar acciones formativas en modalidad e-Learning.
• Desempeñar los roles y funciones propias del personal docente en la formación online.
• Conocer las herramientas disponibles en la plataforma de formación, valorando su utilidad.
• Diseñar los métodos y estrategias didácticas adecuadas a las acciones formativas en modalidad e-Learning.
• Aplicar técnicas de seguimiento del aprendizaje durante el desarrollo de la acción formativa.
• Comprender la importancia de la comunicación en las acciones formativas e-Learning.
• Seleccionar las herramientas de comunicación necesarias para un adecuado desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje.
• Diseñar instrumentos de evaluación adecuados para la valoración de los diferentes aspectos del proceso formativo.
• Conocer las herramientas de la Web 2.0. y su utilidad para la búsqueda de recursos y contenidos formativos.
• Ser consciente de la importancia de los avances tecnológicos y su influencia en el desarrollo del e-Learning.

1. Características generales de la formación y el aprendizaje en línea.
2. Funciones, habilidades y competencias del tutor-formador.
3. Métodos, estrategias y herramientas tutoriales. la plataforma de tele formación.
4. Programas y herramientas informáticas para tutorizar al alumnado.
5. Comunicación y evaluación en línea.
6. Las redes sociales como elemento de búsqueda de recursos para el aprendizaje