• Conocer las características fundamentales del acoso laboral.
• Comprender el procedimiento a aplicar en casos de acoso laboral, y reconocer la importancia del protocolo como herramienta clave en el espacio de trabajo.
• Adquirir herramientas para la prevención y detección de situaciones de acoso laboral.

• PRESENTACIÓN DEL CURSO
• Módulo 1: Acoso laboral: nociones introductorias. Conceptos fundamentales.
o ¿Qué es el acoso laboral?
o ANIMACIÓN 1
o ¿Qué NO es acoso laboral?
o ¿Cuáles son los tipos de acoso laboral?
o ¿Cuáles son las conductas constitutivas de acoso laboral?
o ACTIVIDAD 1
o ¿Por qué es tan importante saber identificar y abordar a tiempo posibles casos de acoso laboral?
o ¿Cuáles pueden ser las consecuencias del acoso laboral en los espacios de trabajo?
o Relación de la prevención del acoso laboral con la promoción de la salud mental
o Acoso laboral y género
o RETO 1
• Módulo 2: Procedimiento frente a situaciones de acoso laboral.
o ANIMACIÓN 2
o ¿Por qué es tan importante contar con un protocolo de actuación frente a casos de acoso laboral?
o ¿Cuáles son los principios que deben regir estos procedimientos?
o ACTIVIDAD 2
o Entonces… ¿Cómo se resuelve una situación de acoso en el ámbito laboral?
o RETO 2
• Módulo 3: Análisis de casos prácticos.
o Caso práctico 1
o Caso práctico 2
o Caso práctico 3
o Caso práctico 4
o ACTIVIDAD 3
o Caso práctico 5
o Caso práctico 6
o Caso práctico 7
o RETO 3
• Módulo 4: Caja de herramientas para construir espacios de trabajo libres de violencias.
o Herramienta nº 1
o Herramienta nº 2
o Herramienta nº 3
o Herramienta nº 4
o ACTIVIDAD 4
o Herramienta nº 5
o Herramienta nº 6
o Herramienta nº 7
o RETO 4