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Sensibilización LGTBI

Objetivos

Ser capaz de comprender la diversidad sexual y de género, explorar los diferentes tipos de discriminación que enfrentan las personas LGTBI y comprender cómo esto afecta su bienestar emocional, mental y físico. y aprender estrategias para crear un entorno de trabajo, estudio o convivencia que sea seguro, acogedor y respetuoso para las personas LGTBI.

Contenidos

MÓDULO 1. CONTEXTUALIZACIÓN: DEFINICIONES E HISTORIA

  • DEFINICIONES
  • HISTORIA DEL COLECTIVO

MÓDULO 2. OBSTÁCULOS Y DISCRIMINACIÓN

  • SESGOS CONSCIENTES E INCONSCIENTES
  • DISCRIMINACIÓN DIRECTA E INDIRECTA
  • ALGUNOS OBSTÁCULOS Y LIMITACIONES
  • DATOS DE DISCRIMINACIÓN AL COLECTIVO EN ESPAÑA

MÓDULO 3. ACOSO LABORAL POR HOMOFOBIA

  • QUÉ ES EL ACOSO LABORAL
  • DATOS DE ACOSO LABORAL POR HOMOFOBIA EN ESPAÑA
  • ¿CUÁL ES LA ESPECIFICIDAD DEL ACOSO LABORAL POR HOMOFOBIA Y TRANSFOBIA?
  • ¿CUÁLES SON LAS CONSECUENCIAS DEL ACOSO LABORAL POR HOMOFOBIA O TRANSFOBIA?
  • ASOCIACIONES QUE TRABAJAN LA DIVERSIDAD SEXUAL, FAMILIAR Y DE IDENTIDAD DE GÉNERO

MÓDULO 4. PREVENCIÓN Y PROTOCOLO CONTRA EL ACOSO LABORAL POR HOMOFOBIA

  • BUENAS PRÁCTICAS
  • GUÍA DE ACCIÓN
  • NORMATIVA DE PLANES LGTBI EN ESPAÑA

Metodología

En Criteria creemos que para que la formación e-Learning sea realmente exitosa, tiene que estar basada en contenidos 100% multimedia (imágenes, sonidos, vídeos, etc.) diseñados con criterio pedagógico y soportados en una plataforma que ofrezca recursos de comunicación como chats, foros y conferencias…

Esto se logra gracias al trabajo coordinado de nuestro equipo e-Learning integrado por profesionales en pedagogía, diseño multimedia y docentes con mucha experiencia en las diferentes áreas temáticas de nuestro catálogo.

Nuestras señas de indentidad

  • 21 años formando profesionales
  • Más de 1000 títulos en modalidad eLearning en todas las áreas de competencia
  • El alumnado estudia en nuestro campus virtual, es fácil, flexible y disponible 24x7
  • Gestionamos la bonificación en Fundae, si lo necesitas
  • Aportamos el equipo docente, tanto para el seguimiento y dinamización como para resolver dudas de contenido del alumnado

Cursos de BIENESTAR CORPORATIVO E IGUALDAD

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