Adquirir las competencias digitales y habilidades necesarias para triunfar en una organización en el siglo XXI.

1. Competencias digitales
   1.1. Conocimiento y mindset digital.
   1.2. Gestión y manejo de la información digital.
   1.3. Modelos comunicación digital.
   1.4. Trabajo en red.
   1.5. Aprendizaje continuo.
   1.6. Visión estratégica.
   1.7. Liderazgo en red.
   1.8. Orientación y entendimiento del nuevo cliente.
   

2. Habilidades y liderazgo
   2.1. ¿Qué es liderar? Características
   2.1. Influencia
   2.2. Intención
   2.3. Responsabilidad
   2.4. Cambio
   2.5. Propósito compartido
   2.6. Seguidores
   

3. Los líderes y su personalidad
   3.1. Visión y valores
   3.2. Ejemplo y participación
   3.3. Optimismo y resistencia
   3.4. Mensajes y comunicación
   3.5. Gestión del riesgo y del conflicto
   

4. Los líderes en la era de la colaboración
   4.1. Dirección innovadora
   4.2. Desarrollar nuevas capacidades
   4.3. Gestionar energía y actitud