Adquirir los marcos mentales y habilidades necesarias para triunfar en las nuevas organizaciones y entornos digitales.

1. Cultura digital 1.1. Conocimiento y mindset digital 1.2. Cultura, personas y transformación digital 1.3. Identidad y reputación digital
2. Visión estratégica 2.1. Gestión del conocimiento
3. Comunicación 3.1. Gestión y manejo de la información digital 3.2. Modelos comunicación digital 3.3. Orientación y entendimiento del nuevo cliente
4. Liderazgo 4.1. Gestión del talento en los nuevos modelos de organización 4.2. Gestión de equipos de alto rendimiento
5. Colaboracón y gestión de trabajo en red y equipos remotos 5.1. Dirección innovadora 5.2. Nuevas formas de dirigir equipos en la era digital 5.3. Nuevas formas de trabajo