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Mejora de las relaciones con personas difíciles

Objetivos

Potenciar habilidades de comunicación, para aumentar la capacidad de influir, incluso en situaciones delicadas y/o conflictivas, a través del conocimiento de uno mismo, para actuar con seguridad y confianza, libres de estrés.

Contenidos

1 - Comunícate con eficacia

  • Comunícate con eficacia
  • Introducción
  • Elementos de la comunicación
  • Dificultades de la comunicación
  • Barreras en el emisor
  • Barreras en el receptor
  • Principios básicos de la comunicación
  • La comunicación no verbal
  • Claves para interpretar la comunicación no verbal
  • Empatía
  • Las neuronas espejo
  • Cómo ser más empático
  • Resumen
  • Ejercicios
  • Ejercicio 1: conductas no verbales
  • Ejercicio 2: Cuento de la sopa
  • Pasos a seguir
  • Cuando te pongas a hacer el ejercicio

2 - Usuarios conflictivos: tipologías más frecuentes

  • Tipologías más frecuentes dentro del equipo
  • Introducción
  • Dinámica Psicobiológica
  • Análisis de las tipologías más frecuentes
  • Tortuga
  • Descripción de su perfil:
  • Actitud ante la tortuga:
  • Cisne
  • Descripción de su perfil:
  • Actitud ante el cisne:
  • Cabra
  • Descripción de su perfil:
  • Actitud ante la cabra:
  • Elefante
  • Descripción de su perfil:
  • Actitud ante el elefante:
  • Serpiente
  • Descripción de su perfil:
  • Actitud ante la serpiente:
  • Conejo
  • Descripción de su perfil:
  • Actitud ante el conejo:
  • Búho
  • Descripción de su perfil:
  • Actitud ante el búho:
  • Papagayo
  • Descripción de su perfil:
  • Actitud ante el papagayo:
  • León
  • Descripción de su perfil:
  • Actitud ante el león:
  • Águila
  • Descripción de su perfil:
  • Actitud ante el águila:
  • Resumen
  • Ejercicios
  • Ejercicio 1: Completar texto
  • Ejercicio 2: Evalúa tu participación
  • Cuestionario para evaluación de la participación
  • Adapta el cuestionario
  • Evalúa tu intervención.
  • Ejercicio 3: La observación, técnica útil para el aprendizaje
  • Observación
  • Primero reflexiona
  • Segundo valora

3 - Aprende a decir que no

  • Comportamiento asertivo: aprende a decir que no.
  • Ser asertivo significa
  • La conducta no asertiva
  • Pasos para la expresión asertiva
  • ¿Por qué es importante la asertividad?
  • Para poner en práctica la asertividad a partir de hoy
  • Desarrollando la asertividad
  • Desarrolla tu asertividad
  • Autoconocimiento
  • Cambia tu manera de pensar.
  • Reduce la ansiedad.
  • Practicando la asertividad.
  • Ejercicios
  • Ejercicio 1: completar texto
  • Ejercicio 2: estilos de comunicación

4 - Aumenta tu eficacia en situaciones conflictivas

  • Aumenta tu eficacia en situaciones conflictivas
  • Asertividad ante situaciones conflictivas: 8 técnicas
  • Técnica del disco roto
  • Decir "no" cuando quieres decir "no"
  • Diálogos internos positivos
  • Manifestación de sentimientos negativos
  • Aclaración de mensajes contradictorios (asertividad frente a la discrepancia)
  • Asertividad ante las críticas (banco de niebla)
  • Asertividad ante los propios errores (aserción negativa)
  • Asertividad ante los elogios y reconocimientos
  • Fórmulas para superar las presiones y la manipulación
  • Otras pautas de actuación
  • Preguntas asertivas
  • Siempre con educación
  • El porqué de las cosas
  • El vocabulario positivo
  • Acompañamiento no verbal
  • Acompañamiento verbal
  • Actitud mental positiva
  • Ejercicios
  • Ejercicio 1: ordenar palabras
  • Ejercicio 2: trabaja la actitud mental positiva

5 - Atención telefónica

  • Claves para la comunicación telefónica
  • Elementos de la llamada telefónica
  • Elementos de la comunicación telefónica
  • La importancia del lenguaje
  • Utiliza el silencio
  • Preparación de una llamada telefónica
  • Cualidades para la mejorar la calidad de la comunicación telefónica.
  • Las competencias para la atención telefónica dando un servicio de calidad.
  • Mejora tu comunicación telefónica
  • Ejercicios
  • Ejercicio 1: ordenar letras
  • Ejercicio 2: preparación de la llamada telefónica

6 - Los indicadores del estrés

  • ¿Tengo yo estrés? Los indicadores del estrés
  • Introducción
  • Respuestas físicas al estrés
  • ¿Cómo descubrir los indicadores de estrés?
  • Relación existente entre salud y estrés
  • Indicadores y respuestas de estrés
  • Ejercicios
  • Ejercicio 1: Comprueba el estrés en tu vida cotidiana
  • Ejercicio 2: El funcionamiento del estrés

7 - Aumenta tu energía y relájate

  • Técnicas que ayudan a reducir el estrés. Aumenta tu energía y relájate
  • Introducción
  • Intervención cognitiva
  • Intervención anatomofisiológica
  • La relajación muscular progresiva
  • Practica la relajación muscular progresiva
  • Pasos para relajarse
  • Recomendaciones
  • Ahora practica tú
  • Beneficios
  • Pon especial atención...
  • No te olvides…
  • Entrenamiento autógeno de Schultz
  • Practica el entrenamiento autógeno
  • Dónde puedes realizarlos
  • Qué posición debes adoptar
  • Te resultará más fácil si…
  • Comenzamos…
  • Si dispones de menos tiempo…
  • Meditación
  • Para iniciarte en la meditación
  • Comenzamos...
  • Los beneficios de la meditación
  • La intervención sensitiva
  • La intervención reflexiva
  • La intervención analítica
  • La intervención químico-activa
  • Dieta antiestrés
  • La relajación
  • Para aumentar tu relajación
  • Cómo sacar el máximo partido de tu relajación
  • La respiración profunda para eliminar tensiones
  • La visualización guiada
  • Yoga para aliviar el estrés
  • Tai Chi para aliviar el estrés
  • Terapia de masajes para aliviar estrés
  • Resumen
  • Ejercicios
  • Ejercicio 1: Relacionar palabras
  • Ejercicio 2: Respiración consciente
  • Ejercicio 3: Relajación total

8 - Plan personal para mejorar tu comunicación en situaciones conflictivas

  • Elaboración de tu Plan personal para el desarrollo de competencias
  • Aprender a aprender
  • Identifica las competencias fundamentales para tu mejora
  • Puede serte de ayuda saber a dónde quieres ir. Visualízate en el futuro.
  • Conoce tus fortalezas y tus debilidades
  • Identifica tu motivación de partida para el desarrollo de las tres competencias.
  • Incrementa la motivación que tienes para alcanzar los objetivos.
  • Autogestiona tu autoaprendizaje para que sea más eficaz
  • Desarrollar el Plan de Acción
  • Pasos
  • Previene las recaídas o las dificultades
  • Mide tus resultados
  • Practica siempre que puedas
  • Busca modelos a seguir
  • Busca apoyos en otras personas
  • Busca apoyos en tu organización
  • Identifica valores de diferentes ámbitos de tu vida
  • Sabré que lo estoy consiguiendo cuando…
  • Resumen
  • Ejercicios
  • Ejercicio 1: Completar texto
  • Ejercicio 2: Ordenar palabras
  • Ejercicio 3: Plan personal para el desarrollo de competencias y el aprendizaje

Metodología

En Criteria creemos que para que la formación e-Learning sea realmente exitosa, tiene que estar basada en contenidos 100% multimedia (imágenes, sonidos, vídeos, etc.) diseñados con criterio pedagógico y soportados en una plataforma que ofrezca recursos de comunicación como chats, foros y conferencias…

Esto se logra gracias al trabajo coordinado de nuestro equipo e-Learning integrado por profesionales en pedagogía, diseño multimedia y docentes con mucha experiencia en las diferentes áreas temáticas de nuestro catálogo.

Nuestras señas de indentidad

  • 21 años formando profesionales
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