1. Introduccion

• 1.1. Soy el dueño de mi destino, el capitán de mi alma

2. ¿Qué es?

• 2.1. Fuerzas de cambio
• 2.2. Resistencias
• 2.3. Aprendizajes

3. Elementos del cambio

• 3.1. Personas
• 3.2. Comunicación
• 3.3. Cultura
• 3.4. Liderazgo

4. Niveles

• 4.1. Individual
• 4.2. Organizacional
• 4.3. Empresarial

5. Modelos

• 5.1. Modelo ADKAR
• 5.2. Modelo John Kotter
• 5.3. Modelo Kübler Ross

6. Profundiza

• 6.1. Lecturas
• 6.2. Cine
• 6.3. Podcast
• 6.4. Charlas TED

7. Conclusión

• 7.1. Recuerda
• 7.2. continúa por…

"Aprender estrategias para gestionar el cambio facilitando los procesos de transformación dentro de las organizaciones trabajando con las personas implicadas para minimizar los efectos negativos y reducir las resistencias a los mismos. "