Aprender las oportunidades que ofrece internet como herramienta útil para la búsqueda de empleo.
Comprender las posibilidades que ofrecen las redes sociales y profesionales para la consecución de un empleo.
Aprender a poner en marcha tu autocandidatura de forma eficaz.
Saber localizar y responder de forma adecuada un anuncio de empleo publicado en la prensa.
Elaborar un plan personal de búsqueda de empleo.
Adquirir mayor seguridad en uno mismo a la hora de enfrentarse a un proceso de selección.
Aprender a personalizar las cartas de presentación y los currículum a cada oferta o puesto específico.
Conocer las claves para la correcta redacción de un currículum destacando las habilidades, actitudes y exigencias demandadas por el mercado laboral actual.
Conocer y entrenar la pruebas psicotécnicas más utilizadas.
Conseguir un primer contacto eficaz.
Aprender a cuidar los gestos y el lenguaje no verbal.
Saber reformular positivamente nuestros puntos débiles.
Módulo 1: EL PROCESO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
Unidad 1 - El Mercado de Trabajo
Unidad 2 - Herramientas para la Búsqueda de Empleo
Agrupaciones de las principales opciones de empleo
Vías de acceso al mercado laboral
Autoempleo
Intermediarios
Internet como herramienta de búsqueda
Portales de Empleo
Cómo darse de Alta en Infojobs
Cómo darse de Alta en Linkedln
Buscar trabajo en otro país
Trabajar en una ONG
Acceder al Mercado Laboral siendo inmigrante
Unidad 3 - Servicios relacionados con el Empleo
Servicios relacionados con el empleo y formación
Bolsas de Empleo
Unidad 4 - Networking y Redes Sociales
Networking
Redes sociales
Unidad 5 - Autocandidatura
Unidad 6 - Ofertas de Empleo en Prensa
Ofertas de empleo en prensa
Recomendaciones para contestar a anuncios de trabajo
Módulo 2: LA CARTA DE PRESENTACIÓN Y EL CURRICULUM VITAE
Unidad 7 - La Carta de Presentación
Carta de presentación
Tipos de carta de presentación
Unidad 8 - El Curriculum Vitae
Contenido de un Currículum Vitae
Apartado de Formación en un CV
Apartado de Experiencia profesional en un CV
Elaborar el currículum de forma personalizada
Presentación formal del currículum
Tipos de currículums
Enfoque del currículum con poca experiencia
Esquema del currículum para un recién licenciado
Módulo 3: LA ENTREVISTA Y LAS PRUEBAS DE SELECCIÓN
Unidad 9 - La Entrevista y las Pruebas de Selección
¿Cómo te evalúan?
Características del empleado que están buscando
Análisis y descripción del puesto de trabajo
Tests y pruebas
¿Cómo resolver los test?
Preparación de la entrevista
Introducción de la entrevista
Consejos y objetivos para la entrevista
Tipos de entrevistas
Assessment Center
Cómo comportarse en la entrevista
Lenguaje no verbal
Esquema habitual de una entrevista
Ejemplos de distintos tipos de preguntas
Recomendaciones para responder a las "preguntas difí...
Evaluación de las competencias
Técnica de Incidentes Críticos para evaluar competenc...
Entrevistas y Dinámicas Grupales
Módulo 4: LA CONTRATACIÓN LABORAL
Unidad 10 - Contratación Laboral
El contrato de trabajo
Tipos de contrato
El contrato parcial
Las horas complementarias
Contratos de duración determinada e indefinidos
El contrato en prácticas
El contrato para la formación
El contrato de obra o servicio determinado
El contrato eventual
Contrato de interinidad ordinario
El contrato de relevo
El contrato de sustitución
Tipos de contratos indefinidos
Contratación a personas con discapacidad
Transformación en contratos indefinidos
Modificación de las condiciones de trabajo
Período de consultas
La movilidad geográfica
Traslado colectivo
La movilidad funcional Módulo 1: EL PROCESO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
En Criteria creemos que para que la formación e-Learning sea realmente exitosa, tiene que estar basada en contenidos 100% multimedia (imágenes, sonidos, vídeos, etc.) diseñados con criterio pedagógico y soportados en una plataforma que ofrezca recursos de comunicación como chats, foros y conferencias…
Esto se logra gracias al trabajo coordinado de nuestro equipo e-Learning integrado por profesionales en pedagogía, diseño multimedia y docentes con mucha experiencia en las diferentes áreas temáticas de nuestro catálogo.