**Objetivo General ** Proporcionar a personas los conocimientos, destrezas y actitudes sobre el cálculo de nóminas en una empresa.

**Objetivos Específicos **

• Conocer los procedimientos a seguir ante la Seguridad Social, desde el punto de vista de la empresa: inscripción de la empresa, cotización de las empresas y recaudación de las cuotas de la seguridad social.
• Adquirir conceptos básicos y generalizados sobre la forma y la relación entre trabajador y Seguridad Social.
• Conocer el Régimen General de la Seguridad Social, aunque haremos una breve exposición de otros Regímenes Especiales.
• Conocer el concepto básico de nómina.
• Conocer los requisitos para hacer una nómina.
• Diferenciar los contenidos de una nómina.
• Conocer todos los aspectos de la nómina.
• Calcular una nómina.
• Conocer las peculiaridades de una nómina.
• Acercar al alumno al concepto de Cotización, de las distintas Bases de Cotización en las distintas situaciones y a su cálculo.

Unidad 1: La empresa: Inscripción, Cotización y Recaudación. Unidad 2: El trabajador: Afiliación, Cotización y Recaudación. Unidad 3: Definición, Contenidos y Requisitos. Unidad 4: Percepciones salariales y percepciones no salariales. Unidad 5: Bases de Cotización e IRPF.