imgSobre nosotros BlogContacto

Búsqueda activa y efectiva de empleo

Objetivos

El objetivo de este curso es encontrar empleo o mejorar el que ya tenemos, de una manera fácil, sencilla y efectiva. Vamos a aprender los aspectos más destacados a la hora de buscar empleo, optimizando la realización de currículums, cartas de presentación y configuración, de forma genérica, de nuestra imagen de marca. Es decir: cómo vendernos mejor. Por otro lado destacaremos los recursos más importantes que hoy en día se pueden utilizar para encontrar empleo, haciendo especial hincapié en las nuevas tecnologías.

Contenidos

  1. Situación del mercado del trabajo.
  2. Punto de partida: autoconocimiento.
  3. Organización y planificación de la búsqueda de empleo.
  4. El Currículum Vitae y las cartas de presentación.
  5. Procesos de selección.
  6. La entrevista de trabajo.
  7. Recursos de búsqueda de empleo.
  8. Formación para el empleo.
  9. Empleo público y autoempleo.
  10. Empleabilidad y marca personal.

Metodología

En Criteria creemos que para que la formación e-Learning sea realmente exitosa, tiene que estar basada en contenidos 100% multimedia (imágenes, sonidos, vídeos, etc.) diseñados con criterio pedagógico y soportados en una plataforma que ofrezca recursos de comunicación como chats, foros y conferencias…

Esto se logra gracias al trabajo coordinado de nuestro equipo e-Learning integrado por profesionales en pedagogía, diseño multimedia y docentes con mucha experiencia en las diferentes áreas temáticas de nuestro catálogo.

Nuestras señas de indentidad

  • 21 años formando profesionales
  • Más de 1000 títulos en modalidad eLearning en todas las áreas de competencia
  • El alumnado estudia en nuestro campus virtual, es fácil, flexible y disponible 24x7
  • Gestionamos la bonificación en Fundae, si lo necesitas
  • Aportamos el equipo docente, tanto para el seguimiento y dinamización como para resolver dudas de contenido del alumnado

Cursos de ADMINISTRACIÓN

Catálogo realizado por Maubic para Criteria. Todos los derechos reservados.