Esta unidad formativa muestra, de una manera didáctica y basada en la práctica, cómo aplicar los diferentes tipos de prestaciones establecidos por el la Seguridad Social para prever, reparar o superar situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos:
El Certificado de Profesionalidad especifica que "Esta unidad formativa se corresponde con la RP4, en lo relativo a incidencias y pago delegado de prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social".
UA1- Acción protectora de la Seguridad Social
Introducción
Mapa conceptual
¿Qué es la Seguridad Social?
Prestaciones de la Seguridad Social
Regímenes de la Seguridad Social
Régimen General de la Seguridad Social
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
Régimen Especial de la Minería del Carbón
Régimen Especial de Trabajadores del Mar
Estructura de la Seguridad Social
Rentas de referencia en el cálculo de prestaciones económicas
Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM)
Salario Mínimo Interprofesional
La asistencia sanitaria
Régimen General
Beneficiarios
Otros titulares/beneficiarios
Nacimiento del derecho, duración y extinción de la prestación
Contenido del derecho de asistencia sanitaria
Otros regímenes de la Seguridad Social
Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)
Hemos aprendido...
UA2- Incapacidad temporal (IT)
Introducción
Mapa conceptual
Concepto de incapacidad temporal
Comunicación de la incapacidad temporal
Aspectos comunes de las bajas
Situaciones protegidas que dan derecho a una prestación
Beneficiarios de dicha prestación
Cálculo de la cuantía de la prestación
Cronología de la prestación : inicio, tramites, duración, extinción
Incapacidad temporal derivada de enfermedad común y accidente no laboral (EC y ANL)
Aspectos específicos de esta categoría de incapacidad temporal
Incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo y enfermedad profesional
Aspectos específicos de esta categoría de incapacidad temporal
Casos especiales de incapacidad temporal
Hemos aprendido...
UA3- Maternidad, paternidad y riesgos
Introducción
Mapa conceptual
Nacimiento y cuidado del menor
Situaciones protegidas
Beneficiarios de la prestación
Cálculo de la prestación
Dinámica del derecho de prestación
Riesgo durante el embarazo
Riesgo durante la lactancia natural
Conciliación de la vida familiar y laboral
Permisos retribuidos
Reducciones de jornada
Excedencias
Contratos bonificados
Otras prestaciones económicas
Cuidado de menores afectados por cáncer u otras enfermedades graves
Hemos aprendido...
UA4- Desempleo
Introducción
Mapa conceptual
Prestación por desempleo de nivel contributivo
Situaciones protegidas
Beneficiarios
Cuantía y cálculo de la prestación
Dinámica de la prestación
Tramitación de la solicitud de la prestación y nacimiento del derecho
Documentación a presentar para el reconocimiento de la prestación
Duración de la prestación
Suspensión de la prestación
Reanudación de la prestación
Extinción de la prestación
Pago de la prestación
Ejercicio del derecho de opción
Capitalización de la prestación
Incompatibilidad de la prestación
Compatibilidad de la prestación
Práctica comentada
Caso práctico 1: fin de contrato temporal
Caso número 2: tiempo parcial
Caso número 3: reanudación
Caso número 4: ejercicio del derecho de opción (nueva o vieja prestación)
Caso número 5: capitalización del paro
Uso del simulador del SEPE
Hemos aprendido...
UA5- Desempleo II. Prestaciones por desempleo de nivel asistencial
Introducción
Mapa conceptual
Información general para todos los subsidios
Trabajadores que han agotado su prestación contributiva por desempleo y tienen responsabilidades familiares
Trabajadores mayores de 45 años que hayan agotado una prestación contributiva por desempleo y que carezcan de responsabilidades familiares
Subsidio para trabajadores emigrantes retornados
Trabajadores que, al producirse la situación legal de desempleo, no han cubierto el período mínimo de cotización para acceder a una prestación contributiva
Liberados de prisión
Trabajadores que sean declarados plenamente capaces o incapaces parciales, como consecuencia del expediente de revisión por mejoría de una situación de gran invalidez, incapacidad permanente absoluta o total para la profesión habitual
Subsidio por desempleo para mayores de 52 años
Otras prestaciones
Uso del Simulador del Servicio Público de Empleo Estatal
Hemos aprendido...
UA6- Jubilación
Introducción
Mapa conceptual
Jubilación ordinaria
Práctica comentada
Caso práctico de jubilación ordinaria
Uso del simulador
Otros casos de jubilación
Jubilación anticipada
Jubilación parcial
Beneficiarios
Cuantía
Dinámica del derecho de prestación
Jubilación flexible
El Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI)
Pensión no contributiva de jubilación
Hemos aprendido...
UA7- Incapacidad permanente
Introducción
Mapa conceptual
Incapacidad permanente
Incapacidad permanente parcial
Incapacidad permanente total
Incapacidad permanente absoluta
Base reguladora
Cuantía y abono
Gran invalidez
Práctica comentada
Caso práctico de incapacidad permanente parcial
Caso práctico de incapacidad permanente total
Caso práctico de incapacidad permanente absoluta
Caso práctico de gran invalidez
Lesiones permanentes no invalidantes
Indemnización especial a tanto alzado, en los supuestos de AT y EP
Hemos aprendido...
UA8- Otras prestaciones de la Seguridad Social
Introducción
Mapa conceptual
Protección por muerte y supervivencia
Pensión de viudedad
Prestación temporal de viudedad
Pensión de orfandad
Situaciones protegidas
Beneficiarios
Cálculo de la prestación
Dinámica del derecho de prestación
Pensión en favor de familiares
Situaciones protegidas
Beneficiarios
Cálculo de la prestación
Dinámica del derecho de prestación
Subsidio en favor de familiares
Situaciones protegidas
Beneficiarios
Cálculo de la prestación
Dinámica del derecho de prestación
Auxilio por defunción
Prestaciones del seguro escolar
Prestaciones por actos terroristas
Prestaciones por incapacidad permanente derivada de actos terroristas
Pensión de viudedad, orfandad y en favor de familiares derivados de actos terroristas
Asistencia sanitaria y servicios sociales
Otras ayudas a víctimas del terrorismo
Prestaciones por dependencia
Prestaciones de otras Administraciones
Práctica comentada
Caso práctico de pensión de viudedad y orfandad
Hemos aprendido...
En Criteria creemos que para que la formación e-Learning sea realmente exitosa, tiene que estar basada en contenidos 100% multimedia (imágenes, sonidos, vídeos, etc.) diseñados con criterio pedagógico y soportados en una plataforma que ofrezca recursos de comunicación como chats, foros y conferencias…
Esto se logra gracias al trabajo coordinado de nuestro equipo e-Learning integrado por profesionales en pedagogía, diseño multimedia y docentes con mucha experiencia en las diferentes áreas temáticas de nuestro catálogo.